La Administración de personal o de los recursos humanos de una empresa es una labor integral que implica la atención de diversos aspectos de la vida laboral en conjunción con el cumplimiento de los objetivos organizacionales utilizando los recursos disponibles con eficacia y eficiencia, encaminando todos los esfuerzos a la mayor productividad que se pueda obtener de los recursos disponibles, para lo cual debemos de visualizar, atender y cumplir con la normativa en material laboral para cumplir con los objetivos sin menoscabo de los derechos de los colaboradores.
Para cumplir lo anterior es necesario que lea detenidamente el programa de curso y revise las actividades a desarrollar, así como el cuaderno de trabajo diseñado para ello.
- Profesor: M.A. Cecilia Margarita Calvo Contreras